知识产权，也称其为“知识所属权”，指“权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利”。

 

知识产权包括什么？

知识产权从本质上说是一种无形财产权，他的客体是智力成果或是知识产品，是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富，是创造性的智力劳动所创造的劳动成果

专利权：包括发明、实用新型, 外观设计。

商标权：单位注册商标和服务标记。
著作权（版权）：主要包括工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、集成电路布图设计、摄影、录像及其它图形、文字等创作作品以及图书资料，教材、大型摄影画册等编辑作品。
商业秘密：指不为公众所知悉能为单位带来经济利益，具有实用性并经单位采取保密措施的技术信息和经营信息。主要包括非专利技术，有关科研、设计、生产、管理、市场；财务等技术信息和经营信息。

 

如何保护知识产权？

 

做好知识产权的经营和管理，作为企业必须提高自主创新能力，才能在市场竞争中把握主动，赢得领先优势权。那么，企业将如何保护好知识产权呢？

一、及时注册商标和申请专利，取得商标专用权和专利权。

至今为止，还要很多企业在这方面意识不够，即使有的企业注册了商标，但忽视了很多细节问题，例如：在注册商标时，除将主品牌注册商标外，还应有选择的对相近商标进行注册；除在本类别注册商标外，必要时还应在相关类别进行注册。即使有的企业自身在开发新产品，但没有通过申请专利的形式来保护自身的研发成果，这些都是我们企业无法看见的损失，要及时规避。

二、积极办理海关知识产权备案，并参与商标、专利审查过程的异议或争议程序，充分利用法律提供的各种保护手段。

 

首先可以通过向工商局、专利局、版权局举报，要求侵权企业停止侵权，同时对其进行行政处罚。向公安机关举报检举，请求对侵权方责任人予以刑事处罚，从根本上制止侵权行为再次发生。通过知识产权海关保护，在货物进出境时，对与货物相关的知识产权实施保护，也就是海关对知识产权的进出口货物进行查处。

三、实施品牌战略，完善企业专利、商标管理制度建设，建立有效的人才激励机制。

加强人才队伍建设，健全品牌建设的人才支撑体系。进一步完善人才政策，通过培养、引进和聘请品牌经营、技术创新等方面的高级人才；把品牌知识、品牌经营作为企业长远发展的战略目标，增强企业经营者品牌意识，充分发挥专业人才在品牌创造、品牌经营、品牌提升方面的重要作用；通过与大专院校和有关机构组织合作，开展以品牌知识、品牌经营和相关法律法规等方面的培训，提高企业创牌能力和品牌运作水平。同时，企业要通过公司战略会议的形式将实施品牌战略作为公司的重要决议，在各个部门贯彻执行下去；通过建立专利、商标管理制度，开展自主创新、产品研发重构知识产权优势，全部巩固与保护自身的无形资产。

 

振宇知识产权编辑

 

声明：本网站所收集的公开资料来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。如果您发现文章上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。

 

 

扫描二维码点击关注 小编为您更新更多有趣的知识产权文章哦~